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시급 1만원을 목표가 실행되면 결국 최저 시급 근로자들이 일자리를 잃고 소득활동을 할 수 없거나 최저임금 규정을 준수하지 않는 기업에서 이전의 최저임금보다 더 낮은 임금을 받고 일할 가능성이 있어 결국 우리나라의 소득불평등을 더
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최저임금에 대한 정확한 실상을 파악하기 위해서는 체계적인 실증연구가 필요하다. 최저임금제 도입목적과 우리나라 최저임금제 도입성과 분석 및 해외사례분석 / 최저임금제 도입 찬반논쟁 연구 최저임금 인상에 대한 나의의견
1. 최
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임금제이다. 정의당이 공약한 최고임금제는 국회의원과 공공기관장, 민간기업 최고경영자의 임금을 최저임금에 연동해 제한하자는 것으로 우리나라는 빈부격차가 심각해서 경제적 양극화가 사회문제가 되었는데 이런 양극화 현상을 완화시
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소득주도성장의 쟁점 및 정책점 시사점”, 경기연구원
3. 이근태ㆍ심순형(2017), 한국의 소득주도 성장 여건과 정책효과 제고 방안, LG경제연구원
4. 한송이(2015), 최저임금제도와 소득주도성장론, 고려대학교 대학원
5. 위키 백과, 소득주도 성장
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임금제 도입이 필요하다고 본다. 최고임금제 도입으로 최저임금을 인상할 수 있고, 이를 통한 대기업과 중소기업 간, 정규직과 비정규직 간의 임금격차를 완화하고, 청년일자리 창출에도 도움이 될 것이라고 사료된다.
【 참고자료 】
김욱
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최저임금제는 지나친 저임금을 시정하고 임금격차를 축소시키며, 소득분배를 개선시킬 수 있다는 긍정적 효과를 갖는다. 그러나 최저임금제의 실시방법이 적절하지 못하면 이러한 긍정적 효과를 기대할 수 없고 오히려 물가상승, 고용감소,
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임금인상 자제를 통한 임금격차 완화는 산업 전반에 걸친 고용 여력을 증대시켜 청년실업을 감소시키고 고용의 질을 향상시킬 수 있을 것으로 기대됨.
또한 임금격차의 완화는 소비의 소득탄력성이 큰 저소득층의 구매력 향상과 소비의 촉
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최저임금이 상승하면 어떠한 경제적 효과가 발생하는가? (7.5점)
1) 임금생존비설
2) 교섭력설
3) 효율성 임금이론
4) 고용에 미치는 효과
5) 소득분배 효과
참고문헌
4. 이란의 경제제재 해제가 우리나라 경제에 어떠한 영향을 미치는
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최저임금제도는 상당히 성공적으로 평가받고 있다. 이 제도의 실시로 인하여 많은 저임금 노동자들의 임금이 조금이나마 인상되었으며 저소득 가정의 수입 증가에 도움을 주었고 남녀간 임금수준 격차 해소에도 어느 정도 기여하였다고 할
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시급 1만원을 목표가 실행되면 결국 최저 시급 근로자들이 일자리를 잃고 소득활동을 할 수 없거나 최저임금 규정을 준수하지 않는 기업에서 이전의 최저임금보다 더 낮은 임금을 받고 일할 가능성이 있어 결국 우리나라의 소득불평등을 더
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